近日，我市2011年度"千名代表评机关、民主评议行风"活动评议结果揭晓，我校在与群众生产、生活密切相关的行业单位评比中荣获第二名的佳绩。近年来，学校在市委、市政府和上级业务部门的正确领导，学校上下深入落实科学发展观，拼搏实干，团结进取，勇于担当，积极作为，学校事业呈现出繁荣发展的可喜局面。学校拥有中医、中医护理、针灸推拿、中药四个示范校重点建设专业和中医康复保健、营养与保健、农村医学、中药制剂等八个骨干专业。二十多年来，累计为社会培养了3万多名毕业生，他们都在各自的工作岗位为社会做出了积极贡献。学校立足"一年打基础，两年见成效，奋战三年全面升级"的目标，积极探索办学上规模、招生上台阶、管理上档次，教学上水平，走出了一条创新发展之路。2010年喜迁校场路新校区，2011年又成功申报国家中等职业教育改革发展示范学校。学校坚持面向基层，质量立校，特色办学。多年来，用人单位和社会给予我校较高评价，取得良好声誉。利用学校丰富的教学资源和雄厚的师资力量，蓬勃开展社会培训工作，为地方企事业单位、社会人员提供了大规模、多层面、多样化的职业技能、执业资格培训，先后组织中医适宜技术推广、中医刮痧等各种社会培训达3500人。为基层百姓和附近居民提供了大量的医药知识宣传、查体、义诊、冬病夏治等技术服务。据了解，2011年度的"双评"活动参评对象除参加年度考核的市直部门单位外，比往年新增了包括学校、医院、养老保险处等部门单位，共129个部门、单位接受党代表、人大代表、政协委员等11个层面的千名代表的评判，基层群众、个体工商户和各类企业以及市群众监督评议团代表比例达80%以上。活动自去年12月10日启动以来，经过"动员部署、调查评议、统计汇总"三个阶段，做到了指导思想明确、评议覆盖面广、公开公平公正，评议结果充分体现了群众的意见，反映了群众的心声。

为了纪念毛泽东等老一辈无产阶级革命家"向雷锋同志学习"题词发表四十九周年，进一步弘扬雷锋精神，推动我校学雷锋活动和青年志愿者行动的深入开展，倡导校园文明新风,营造健康向上、文明礼貌、助人为乐的校园氛围。共青团曲阜中医药学校以"3·5学雷锋"活动日为契机，于2012年3月5日下午在我校学术报告厅开展"3·5学雷锋"活动月系列活动启动仪式，校长孔令俭、学生处党委书记孔倩、学生处主任校团委书记陈涛，校团委全体工作人员出席了启动仪式，来自全校各班的学生代表三百余人参加了此次活动。启动仪式上，孔令俭校长向青年志愿者服务大队授旗，孔倩书记代表学校对学雷锋活动提出要求，校团委副书记蒋令红副书记宣读了3月份"学雷锋活动月"实施方案，校团委副书记陈建宣传倡议书。

2月27日，济宁市教研室王恒建主任一行5人组成的教学视导小组，来我校就学校教育教学工作进行了全面视导。学校领导孔令俭、魏修华陪同。 教研员随机深入课堂听课，考察了我校教师课堂模式教学情况，并对老师们的授课内容、课堂模式进行座谈。各教研员一致认为,，学校教师知识全面，基本功扎实，能够熟练掌握多媒体应用技术，能根据中等职业学校学生特点，理实一体化教学。在教学过程中能够处处启发学生思考，激发学校的学习兴趣，改变过去教师满堂灌的枯燥乏味的教学模式，让学生成为学习的主体。在充分肯定成绩的同时，教研员们也提出了许多宝贵的意见与建议。 孔校长在总结中指出，感谢济宁市教研室各位专家来校指导教学工作。针对专家提出的问题，既有学校教师的共性，又有教师的个性。下一步，学校召开任课教师会议通报座谈会情况，科学安排上课时间，对优秀教师的课程进行公开课展示，进一步提高教育教学质量。

"滴水之恩，当涌泉相报"。让学生拥有一颗感恩的心，懂得回报父母的养育之恩、老师的教育之恩，学校的培育之恩、社会和祖国的供养之恩，这是我们共同的心愿。为进一步强化学生的感恩意识，2月24日，学校在大礼堂举行"走进文明 感悟幸福"感恩教育讲座。学校邀请济宁孔子礼仪文化学校赵悦校长来校为全体同学上了一堂生动感人的感恩教育课。学校领导孔令俭、杜吉元及部分教师和全体同学共计1800余人参加。赵校长结合目前青少年的普遍特点，声情并茂的从什么是感恩、为什么要感恩、怎样感恩的教师，结合具体的实例，讲述每一个人都要有感恩之心，要对身边的每一个人，每一件物品都要感恩。要学会对父母、老师、同学感恩。在家要主动帮助父母做力所能及的劳动，在学校要尊敬老师，见到老师要有礼貌，对待同学，要真诚关爱，让身边的感恩内化成自身自觉的行动。针对学校青少年中存在的在家里不愿帮助父母做些力所能及的家,对父母缺少体贴。在学校表现为不服从管教，缺乏爱心，不懂得怎样关心别人的思想问题，校团委将以本次感恩教育为契机，进一步在全校开展"走进文明 感悟幸福"系列活动，在校园内大力营造感恩文化氛围。通过广播站、黑板报、宣传橱窗等大力弘扬爱国、爱社会主义和母爱精神，宣传感恩美德。要充分利用好劳动课，给学生布置"校外劳动作业"，要求学生回家后要主动帮助家长做家务，从而使学生在劳动中学会关心父母、懂得感恩，进而使感恩思想变为一种自觉的行为。 通过"感恩教育"的各项活动引领青少年学生在感恩中学会"反哺之义"，对父母孝敬、对学校热爱，不断提高个人修养和综合素质，从而促进校园和社会和谐。

近日，从济宁市中医院传来喜讯，我校31名毕业生成功应聘济宁市中医院。 2012年2月18日，济宁市中医院应邀来我校招聘毕业生。此次招聘从我校07级毕业生中医专业、针灸推拿专业进行。经过笔试、技能操作试和面试的考核，最终成绩优秀，技能操作扎实、综合素质较高的张文等31名毕业生脱颖而出成功被济宁市中医院选中。 此次邀请济宁市中医院来校选聘毕业生大获成功，济宁市中医院的王院长表示，他对这次参加面试的毕业生很满意，看得出大家都有出色的专业基础；他们医院非常需要我们这样一批优秀的毕业生；济宁市中医院原计划在我校选聘20名毕业生，但鉴于我校有众多优秀的毕业生又额外追加了11名毕业生。通过这次校园专场招聘会，济宁市中医院对我校的教学管理、师资配备、办学思路、学校环境表示赞赏并给予了充分肯定。 最后，我们衷心希望成功应聘的同学们在以后的工作中发扬兢兢业业、积极进取的精神，为母校增光，为社会贡献。附：成功应聘毕业生名单张 文、马伯骏、刘 静、蒋 洲、杨 建、王友伟、仲建伟、徐文强、赵 兰、蒋溧萌、程丽君、罗媛媛、李本涛、秦瑞敏、于 蕃、于 菲、陈格格、王雯雯、何文艳、李金莲、王亚楠、罗芳芳、蒿光婷、孔 燕、李 成、周晓彤、杨小康、郑 巧、王 楠、周 慧、牛 杨。

2月18日，曲阜中医药学校2012年校园招聘会济宁市中医院专场在学校隆重举行。济宁市中医院王乐荣院长亲自来校指导招聘工作。学校领导孔令俭、贾银花和相关部门负责同志参加。经过前期的报名资格审查，共有53名同学进入今天的笔试面试。招聘会共分笔试、技能操作和面试三个步骤。此次济宁市中医院来我校主要是招聘针推推拿专业和中医专业的优秀毕业生（其中中医专业要求有中医保健按摩师证）。学校高度重视，积极向我校符合条件的应届毕业生发布就业信息，精细组织招聘会各个环节，校园招聘会取得圆满成功。学校高度重视就业工作，每年初专题研究学生就业工作。在不断内部提高教育教学质量和学生综合素质的情况下，加大"双证型"毕业生培养，即学生毕业取得毕业证的同时，还要参加职业资格考试，取得专业资格证书。本次校园专场招聘会就要求毕业生要有中医保健刮痧师和中医保健按摩师证。学校将根据就业市场需要，及时调整培养模式，主动加大与大型医院、企事业单位的沟通与联系，积极推介优秀毕业生。除每年7月份定期举办就业招聘会外，还根据需要举办多期校园专场招聘会，中医、针灸推拿专业毕业生更是供不应求，每年毕业生就业率达96%以上。 济宁市中医院是济宁市唯一的三级综合性中医院，该院聚集众多代表我市最高水平的各个专业的名中医，现已发展成为鲁西南中医、中西医结合医疗、教学、科研、保健中心。医院重视人才培养，坚持科技兴院。医院还长期担负着山东中医药大学、山东省中医药高等专科学校、泰山医学院、济宁医学院、曲阜中医药学校的临床教学任务。

为提高全体教职工整体素质，进一步动员全体教职工以最大的热情投身国家中等职业教育改革发展示范学校建设，2月6日-9日，学校开展为期4天的教师素质提升工程全员培训班。校长孔令俭做动员重要讲话。副校长贾银花主持培训大会。孔校长在讲话中指出，要充分认识学校开展素质提升培训班的重要意义，学校2011在全体师生员工的共同努力下，学校各项工作取得较大成绩。成功申报第二批国家中等职业教育改革发展示范学校。学校先后荣获曲阜市安全生产先进单位、济宁市"五五"普法先进单位、济宁市交通安全先进单位、济宁市绿化先进单位、济宁市后勤管理示范化学校等荣誉称号；在济宁市卫生系统护理专业技能大赛中荣获集体三等奖，在全国中医药技能大赛第一届针灸推拿大赛中荣获团体三等奖。孔校长指出，在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到学校目前发展面临的诸多困难。必须要进一步转变作风，进一步提高广大教职工的业务水平，提高对示范校建设工作的认识，激发大家干事创业热情和凝心聚力，全力全速推进示范学校建设，促使干部职工强作风、提修养、知礼仪、守道德，大兴科研兴校之风，夯实学校发展根基。学校邀请了部分专家围绕示范学校建设、礼仪修养、职业道德、科研课题等对全体教职工进行专题培训。对于今年的工作，孔校长指出，学校以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面实践科学发展观，以实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设为总抓手，狠抓招生和就业，深入推进教管结合，强化内部管理，提高学校教育、教学、科研和管理水平，增强学校发展实力，提高学校知名度，使学校再上新台阶、再上新水平。动员大会，毕允利副书记带领全体教职工认真学习教育部2012年工作要点摘要和曲阜市干部作风大会和曲阜市第十三次党代会重点就职业教育部分进行学习。校长助理魏修华带领大家认真学习济宁市教育局《关于开展师德师风考核办法》（试行）。贾校长就山东省五年制高等职业教育管理办法和大家一块学习。并就"素质提升系列培训"活动的开展提三点要求。一是要高度重视此次集中培训的重要性和必要性，积极参加培训，努力提高自身政治理论水平、礼仪道德修养、科题研究素养等有关素质。二是要确保"素质提升系列培训"活动取得实效。全体教职工要以饱满的学习热情，良好的精神状态，投入到这次集中培训中来。通过学习，从更深层次、更高角度、更宽领域分析、研究示范校创建工作中的新情况、新问题，积极探索示范校创建工作新思路、新方法。三是要切实增强广大教职工的工作动力。在整个集中培训过程中，要做好贯穿、结合和转化三篇文章，特别是要深入思考涉及本处室和本人的创新问题，努力探索出新路子，研究出新对策，以求真务实的精神抓好各项工作的落实，全面建设国家中等职业教育改革发展示范学校，努力开创学校各项工作新局面。

为更好地促进班主任班级管理工作，提高班主任的工作能力，达到相互交流、相互学习的目的，学生处2月10日在二楼会议室召开班主任经验交流会。校长孔令俭、学生处党委书记孔倩、学生处副主任兼团委书记陈涛、以及学生处、团委全体工作人员及全体班主任参加了大会。交流会由学生处副主任、团委书记陈涛主持。班主任围坐在一起，在轻松愉快的气氛中交流着彼此的工作体会。会上，32位班主任都做了发言，他们分别针对班级管理、班风建设、班干部培养、后进生转化、特色班级建设以及与家长相处之道等方面进行了育人体会及教育心得的交流和探讨，每一位发言的班主任，把他们从教多年的所感、所想和所积累的点滴经验，结合生动的教学事例，毫无保留地展示给大家。班主任发言结束后，孔令俭校长作了会议点评与总结。他肯定了这一年来班主任工作取得的成绩，赞扬了班主任吃苦耐劳、乐于奉献的工作精神，希望班主任能在今后能一如既往的努力工作，在学校的安全、管理、教育等方面发挥最大的功效。同时，孔校长也从学生手机管理、礼仪礼貌等方面提出了新的要求。这次班主任经验交流会，是学校班主任队伍建设的一件大事，为班主任老师提供了一次班级管理方法的交流机会，对于提高班主任老师的班级管理水平，丰富班级管理知识起到促进作用。

2011年9月，国家教育部正式将我校列为第二批国家中等职业教育改革发展示范学校建设学校。学校将利用两年的建设期全面实施完成建设目标。为使全体教职工更好地理解示范校建设方案和任务书，明确下一步工作思路和任务，2012年2月9日，学校举行示范校建设任务解析专题培训。示范校项目建设办公室魏修华校长助理就示范校建设四个重点支持专业、两个特色项目建设实施方案和任务书做解析。副校长贾银花主持培训会议。 魏校长从从示范校建设的目的、意义、建设过程、任务构成到任务书的落实、本学期的工作任务和工作要求，每个阶段需要达到什么目标，需要哪些佐证材料，任务书都一目了然。中医、中医护理、针灸推拿、中药四个重点支持专业和两个特色项目建设分别从人才培养模式与课程体系改革、师资队伍建设、院校合作、工学结合运行机制建设四个大项进行详细的讲解，使每一位老师都能清楚的了解示范校建设的具体步骤。

礼仪修养是教师的立身之本、发展之基、力量之源，是师德师风建设的良好基础，也是示范学校建设的基本要求。学高为师，身正为范，教书者必先强己，育人者必先律己。为进一步提升教职工道德礼仪素质，2月8号，学校邀请济宁孔子礼仪文化学校赵悦校长给我校做礼仪专题培训。副校长贾银花主持培训会。赵悦校长从"为何要学礼仪、礼仪的起源、礼仪的概念、礼仪的内容、礼仪的核心、礼仪的原则、礼仪的要点、礼仪的真谛、礼仪的准则"等九个方面给大家详细介绍了"礼仪之道"，她深入浅出、通俗易懂、精炼形象、幽默风趣的讲座，将我们带入到礼的殿堂，使每位教职工都感受到礼的韵味，聆听到礼的声音。贾校长最后指出，做为人类灵魂的工程师，负有"教书育人、管理育人、服务育人"的重任，教师的言行将直接影响到学生的健康成长。为此，我们要自觉加强自身礼仪道德修养，按照《中小学教师职业道德规范》要求，结合济宁市师德师风考核内容，从依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等八个方面严格要求自己，努力将自己培养成为一名师德高尚、素质优良的优秀教师，为学校创建国家中等职业教育改革发展示范学校做出自己的贡献！