为助力新教师迅速适应教育教学岗位，全面提升职业素养与专业能力，9月3日，我校举办2025年新入职教师培训活动。本次培训以系统化、专业化为导向，聚焦职业教育核心技能与教师成长路径，为新教师尽快站稳讲台、融入学校高质量发展体系提供坚实支撑。

培训中，姜春宁老师围绕备课、上课、作业设计、课外辅导、考试评价及教研任务等教学基本环节展开系统讲解。她强调，这些教学常规不仅是职业规范，更是教师专业成长的重要阶梯。通过真实教学案例的融入，她为新教师搭建起从理论认知到实践操作的有效桥梁。

杨娜老师以智慧黑板使用为切入点，进行信息化教学实操培训，指导新教师快速掌握在线课程建设技巧。她还结合课堂管理、教学技能、师生沟通与心态调整等多方面实例，生动阐述“新教师生存指南”，并鼓励大家在站稳讲台后，积极融入教学团队、参加业务竞赛、规范课堂言行，实现“教书”与“育人”的有机统一。

作为较早入校的“学长”，孔鲁源老师从自身经历出发，分享实用成长建议：多听课、勤模仿，吸收优秀教师经验；精心备课，基于学情设计互动；坚持课后反思，及时总结课堂得失；保持交流与请教，从容应对挑战。他鼓励新教师保持耐心与信心：“教育是‘慢功夫’，但只要脚踏实地，必能快速成长。”

新教师们普遍反映，本次培训内容扎实、针对性强，对岗位职责与成长方向有了更清晰的认知。他们表示，将以此次培训为起点，把所学转化为教学实践，以扎实的专业能力和积极的工作热情投身教育事业，为学校高质量发展做出新贡献。